ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В HoReCa и РИТЕЙЛЕ
поможем обогнать конкурентов
Оставить заявку
Аутсорсинг персонала
В сфере гостинично-ресторанного бизнеса и ритейла каждый личный контакт с клиентом играет решающую роль. Персональный подход и ориентирование на запрос покупателя создают основу для успешного функционирования предприятия. Поэтому любой бизнес, помещающий во главу своей бизнес-идеи клиентоориентированность, нуждается в тщательно проработанной кадровой стратегии.
Для рителейнговых компаний взаимодействие с клиентом также имеет первостепенное значение. В этой сфере каждый клиент – потенциальный покупатель, и каждая встреча с ним является возможностью не только совершить продажу, но и повысить узнаваемость бренда и лояльность к нему.
01
02
03
Однако найти квалифицированный персонал, соответствующий нужным требованиям и стандартам, может стать сложной задачей. В поиске оптимальных решений многие компании обращаются к услугам подбора персонала, понимая, что это эффективный способ обеспечить свой бизнес кадрами высокого уровня.
Процесс создания продукции как вручную, так и машинным способом, которая впоследствии продается конечному покупателю
Рабочий
Обслуживание инфраструктуры предприятия или отдельных компонентов сторонней организацией, специализирующейся на этих процессах
Комплектовщик
Cфера деятельности, связанная с поставками, снабжением, контролем и организацией транспортировки грузов
Упаковщик
Сегмент бизнеса, связанный с продажей товаров или услуг конечным потребителям через сеть магазинов, интернет-магазинов, торговых центров и другие формы розничной торговли
Грузчик
Обслуживание инфраструктуры предприятия или отдельных компонентов сторонней организацией, специализирующейся на этих процессах
Фасовщик
Обслуживание инфраструктуры предприятия или отдельных компонентов сторонней организацией, специализирующейся на этих процессах
Сортировщик
Обслуживание инфраструктуры предприятия или отдельных компонентов сторонней организацией, специализирующейся на этих процессах
Работник зала
Обслуживание инфраструктуры предприятия или отдельных компонентов сторонней организацией, специализирующейся на этих процессах
Продавец
Обслуживание инфраструктуры предприятия или отдельных компонентов сторонней организацией, специализирующейся на этих процессах
Кассир
Обслуживание инфраструктуры предприятия или отдельных компонентов сторонней организацией, специализирующейся на этих процессах
Официант
Обслуживание инфраструктуры предприятия или отдельных компонентов сторонней организацией, специализирующейся на этих процессах
Повар
Зачем малый и средний бизнес использует аутстаффинг
Значение аутстаффинга для сегмента общественного питания трудно переоценить. Грамотный подбор персонала позволяет ресторанам, кафе и другим заведениям обеспечивать свои потребности в персонале гибко и эффективно. Используя услуги аутстаффинговых агентств, бизнесы могут быстро реагировать на изменения в объеме работы, сезонные колебания спроса и другие факторы, которые могут повлиять на необходимость персонала. Благодаря этому, компании в сфере общественного питания могут поддерживать стабильный уровень обслуживания и качества, не беспокоясь о поиске, найме и обучении новых сотрудников.
выгоды
Document
Предоставляем персонал на 100+ видов вакансийПредоставляем персонал на 100+ видов вакансий

Мы предоставляем линейный персонал на:

    – производства (операторы линии, фасовщики, разнорабочие, грузчики);
    – склады (комплектовщики, упаковщики, водители ПРТ, кладовщики);
    – ритейл (кассиры, работники торгового зала, уборщики);
    – HoReCa (повара, горничные, официанты, кассиры).

Закрываем сложные задачиЗакрываем сложные задачи

Неограниченные количество персонала на любые условия:

    – на открытом воздухе, все сезоны;
    – с животными на птицефабриках и агрокомплексах;
    – при пониженной температуре в цехах;
    – на пыльном и жарком производстве;
    – по утилизации отходов;
    – в цехах с повышенной влажностью.

Высококвалифицированный персоналВысококвалифицированный персонал

Мы подбираем персонал в соответствии со всеми нормами и требованиями к работе в РФ:

    – оформление по ТК РФ;
    – полный пакет разрешительных документов для СНГ;
    – графики работы сотрудников подстраиваем под бизнес-задачи заказчиков;
    – обеспечиваем жильем, питанием и спецодеждой, если есть такая необходимость.

Прозрачное ценообразованиеПрозрачное ценообразование

    – каждый проект рассчитывается индивидуально;
    – наши цены всегда прозрачны и обоснованы;
    – мы готовы на сотрудничество по принципу «Open book»;
    – мы можем закрыть все непрофильные процессы бизнеса по одному договору.

Ко всему прочему, в современной конкурентной среде обращение к кадровым услугам становится стратегическим шагом в обеспечении успешной деятельности заведения. Аутстаффинг персонала предоставляет компаниям возможность оптимизировать операционные издержки и сосредоточиться на глобальных аспектах ведения бизнеса.
Как грамотно выбрать поставщика персонала в сфере услуг и розничной торговли
Выбор надежного поставщика кадровых услуг является первичным этапом для создания конкурентоспособной рабочей среды. Перед принятием решения о выборе подходящего поставщика важно учитывать несколько ключевых аспектов:
Руководствуясь этими критериями, вы сможете найти идеального партнера для обеспечения вашего бизнеса квалифицированным персоналом, который отличается гибкостью, профессионализмом и надежностью. Мы гордимся тем, что можем предложить решения, которые удовлетворяют самые высокие стандарты наших заказчиков. Посетите нашу главную страницу, чтобы узнать больше о наших услугах, расценках и успешных кейсах.
При выборе поставщика обратите внимание на его опыт работы в отрасли, изучите его историю работы и рейтинги. Это позволит вам сделать вывод о надежности и качестве лизинговых услуг.
ОПЫТ и репутация
Перед заключением договора обсудите все детали услуг, которые вам необходимы, и уточните, каким образом поставщик сможет их обеспечить. Убедитесь, что все ваши требования будут учтены и реализованы.
согласование ожиданий
Обратите внимание на квалификацию и опыт персонала, предоставляемого агентством подбора персонала. Убедитесь, что специалисты имеют необходимые навыки и знания для решения ваших задач.
качество кадров
Важно, чтобы поставщик был гибким и готовым адаптироваться к вашим потребностям и изменениям в бизнес-процессах. Это позволит вам эффективно реагировать на изменяющиеся рыночные условия и требования клиентов.
гибкость и адаптивность
Мы организуем подбор и управлении персоналом так, чтобы ваш бизнес работал, обеспечивал максимальные показатели производительности и концентрировался только на глобальных задачах. Посетите нашу главную страницу, чтобы узнать больше о наших услугах, расценках и успешных кейсах.